倪孟正：將陪伴父母的質最大化

第4屆旺旺孝親獎活動開跑，澳門永利皇宮商務拓展助理副總裁倪孟正接受《中國時報》訪問，分享現代人出外打拚，無法長時間陪伴父母的情況下，如何透過交流、觀察及體會，將陪伴的「質」最大化。他也鼓勵年輕朋友讓孝順成為習慣，是永不過時的精神。

倪孟正回憶，雙親在其成長過程給予非常大的幫助，從事教職的母親與政治人物的父親，對教育的著重、價值觀的形塑，成就今日的他，現在看著自己3歲的兒子，每天送上校車，令他深刻體會從前父親帶他上學時，是否對孩子有相同期待。

長期在海外工作的倪孟正分享，孝順在傳統意義為陪伴父母與家人，對他有特別含意，因工作性質無法長期陪伴父母，讓他深思如何在條件限制下將孝順最大化，不一定要看時間量，他更重視「質」的陪伴互動。

倪孟正說，兒時生活會需要父母幫助，出國留學離開父母，有了生活歷練，某個瞬間會發現父母年紀大了，從前父親牽他的手到公園玩耍，現在換他牽父親出門，也很難帶父母長途旅遊；面對改變，他在每個可把握的機會做最合適安排，如關心現況、在家附近聚餐，一樣可以有所交流。

倪孟正認為，父母對兒女的交流起初為上對下關係，也造就許多父母較不會對孩子提出生活需求，作為兒女要多觀察、體會，透過溝通了解父母的需要。

有句話稱「我無法給你更多，但給你的是我的全部！」倪孟正提到，他與弟弟雖住在海外，但都把握機會，將與父母的交流實現最大化，也盼未來能回到父母身邊，有較多時間相處，兄弟倆朝此方向努力。

鼓勵年輕人讓孝順成為習慣，倪孟正說，孝順是永遠不會過時的精神，是對撫養的感謝，並將這基本素養傳承給下一代，以同樣心態照顧自己的兒女，許多年輕朋友可能認為忠孝禮義廉恥是前人所談，但孝順精神不會隨時代改變而被抹滅或忽視，若能在生活中體現，對為人處世大有助益。